Voor onze fabrieken in Geleen zijn wij op zoek naar een First-line Chemical Engineer die onderdeel wil zijn van een gedreven Technology & Projects team dat samen hard werkt aan de resultaten, veiligheid en duurzaamheid van onze fabrieken. We zijn ervan overtuigd dat de chemische industrie een belangrijke bijdrage zal leveren aan een duurzamere wereld. Samen met onze medewerkers en partners creëren we grondstoffen voor een wereld in transitie. Door te innoveren maken we het verschil en verkleinen we de ecologische voetafdruk.

 Als First-line Chemical Engineer ben jij hét aanspreekpunt voor het dagelijks signaleren, analyseren en verbeteren van procesprestaties binnen de plant. Je vertaalt operationele uitdagingen naar concrete verbeteracties en werkt nauw samen met Operations, Maintenance, Reliability, Research en andere technische disciplines. Je bent dé verbindende schakel tussen productie, technologie en continue verbetering.

Jij houdt je bezig met:

• Het dagelijks verzamelen en analyseren van storingen, meldingen en verbetervoorstellen; verwerken van data uit o.a. operations en engineering; uitvoeren van RCA’s en kwantificeren van problemen; beoordelen van verbeterinitiatieven op toegevoegde waarde; initiëren en begeleiden van verbeter- en troubleshootingtrajecten.
• Beoordelen en prioriteren van verbetervoorstellen; bewaken van samenhang tussen RCA’s, prioriteiten en verbeteracties; afstemmen met stakeholders en communiceren van besluiten; beheren van criteria voor evaluatie en prioritering.
• Oplossen van acute procesproblemen; adviseren van Operations over korte-termijn oplossingen; deelnemen aan crisisteams; coördineren van inzet van interne en externe specialisten.
• Dagelijks monitoren van plant performance en trends; signaleren van afwijkingen en bespreken van acties; optimaliseren van recepturen en procesinstellingen; delen van technische kennis met operators en collega’s.
• Waarborgen van veiligheids-, milieu- en kwaliteitseisen tijdens projecten o.a. door middel van het uitvoeren van veiligheidsstudies.
• Opstellen van technische documentatie en rapportages voor interne en externe stakeholders.
• Deelnemen aan multidisciplinaire projecten als proces technisch specialist; beoordelen van impact van wijzigingen; ondersteunen van implementatie en fungeren als schakel tussen operations en projectteams.

 Achtergrond en ervaring

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Chemical Engineering.
• Een aantal jaar ervaring in een chemische plant is welkom, maar niet noodzakelijk.

• Affiniteit met duurzaamheid en technologische innovatie is een pluspunt.

• Analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Zelfstandigheid en leiderschap in projecten.
• Stelt de status quo ter discussie om continu te verbeteren.
• Communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels

 

Werken bij Fibrant

Als Chemical Engineer kom je te werken op ons kantoor bij de fabrieken in Geleen. Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring biedt Fibrant een salaris van 47.000-90.000 bruto per jaar (op basis van 40 uur). Daarnaast kent Fibrant aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een flexibel persoonlijk budget, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen of een extra betaling. Ook bieden we de mogelijkheid om vanuit thuis te werken.

 We geloven dat ieders unieke talenten ons als geheel sterker maken. Daarom zetten we sterk in op het ontwikkelen van talenten en inzicht creëren in deze talenten. Dit doen we door onze interne onboarding en het inzetten van interne talentcoaches met behulp van tools zoals Management Drives. Naast genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verschillende doorgroeimogelijkheden biedt Fibrant ook mogelijkheden om aan de fysieke gezondheid te werken.

Procedure

Herken je jezelf in deze rol en spreekt het Fibrant-verhaal jou aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen over de rol of procedure neem dan contact op met de Business Partner People & Culture Mikela Boesten via careers@fibrant52.com

Referentie checks (wanneer van toepassing), een ontwikkelassessment en een Management Drives profiel maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure. In het geval van referentie checks word je hierover eerst geïnformeerd.

Reageren kan tot 12 juni 2026. Stuur jouw CV in via onze website.